BCA Telah Menjadi Tempat Kerja Terbaik di Asia Selama Delapan Tahun Berturut-turut
Indonesia, Perssilam News - PT Bank Central Asia Tbk atau BCA kembali membuktikan kualitas tempat kerjanya di level Asia. Bank ini meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026. Ini adalah kali kedelapan BCA menang berturut-turut dalam ajang ini. Prestasi tersebut menunjukkan bahwa BCA konsisten menjaga standar kerja yang tinggi bagi karyawannya. BCA tidak hanya membawa pulang satu trofi. Mereka juga meraih HR Asia Tech Empowerment Award 2026. Selain itu, BCA menang dalam LinkedIn Talent Awards 2025. Mereka masuk kategori Best Employer Branding untuk perusahaan dengan lebih dari 10.000 karyawan. Direktur BCA Lianawaty Suwono menyebutkan ketiga penghargaan ini sebagai bukti kerja keras perusahaan. BCA ingin menciptakan tempat kerja yang sehat, terbuka, dan mendukung perkembangan setiap staf.Advertising
Lianawaty mengatakan pencapaian ini hasil komitmen seluruh insan BCA. Perusahaan membangun suasana kerja positif agar setiap orang bisa tumbuh. Karyawan didorong untuk berinovasi dan memberi kontribusi terbaik. Hal ini berlaku untuk kemajuan profesional maupun kehidupan pribadi mereka. Pernyataan ini disampaikan Lianawaty pada Sabtu, 27 Juni 2026. Penghargaan dari HR Asia didasarkan pada survei internal karyawan. Business Media International juga melakukan penilaian independen. Ada tiga aspek utama yang dinilai. Pertama adalah CORE atau Collective Organisation for Real Engagement yang melihat keterikatan karyawan. Kedua adalah SELF yang menilai sisi hati, pikiran, dan jiwa. Ketiga adalah GROUP yang mengukur cara berpikir, merasa, dan bertindak dalam tim.
Advertising
BCA mencatatkan skor di atas rata-rata industri pada ketiga aspek tersebut. BCA juga diakui karena sukses memakai teknologi untuk mengelola SDM. HR Asia Tech Empowerment Award 2026 diberikan karena BCA mampu mempercepat transformasi kerja. Teknologi membantu staf bekerja lebih cepat dan mudah berkolaborasi. Proses kerja di berbagai lini bisnis menjadi lebih efisien. Perubahan digital ini membuat bisnis BCA lebih lincah. Dampaknya, layanan kepada nasabah juga menjadi lebih baik. Sementara itu, LinkedIn Talent Awards 2025 menyoroti citra BCA sebagai magnet bagi talenta hebat. LinkedIn menilai strategi branding perusahaan dalam menarik minat pelamar. Mereka melihat bagaimana pengalaman kandidat saat proses rekrutmen. BCA juga dinilai pintar memakai platform digital untuk mencari bakat baru.
Advertising
Lianawaty menegaskan BCA ingin jadi lembaga keuangan yang dipercaya nasabah. Namun, mereka juga ingin menjadi tempat kerja yang aman dan membanggakan. Bagi BCA, branding bukan sekadar citra luar. Intinya adalah bagaimana karyawan merasakan budaya saling dukung setiap hari. Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi BCA untuk terus belajar dan memperbaiki diri.
Penulis: Tim Redaksi
Editor: Redaktur Perssilam Silampari News
(Perssilam Silampari News berbagai sumber)
Berita dan Artikel lainnya di :
Temukan Berita Terkini kami di WhatsApp Channel
Tags :
Reaksi :
Artikel Terkait
